金融保険業界の営業職（新卒）

仕事概要

【私たちの仕事】
「安心」をお届けするお仕事
以前と比べて現在では保険会社も数十社あり、保険商品は数百とあります。保険を自由に選べる時代だからこそ、保険選びは難しくもなってしまいました。当社ではお客様の様々なニーズやライフスタイルをお伺いし、それに合った最適な保障プランをコンサルティング、提供することで「安心」をお届けするお仕事です。

☆コンサルティング営業
多数の契約保険会社のサービスから、お客様にとって最適なサービスプランの企画・コンサルティングを行います。

【私たちの特徴】
映画やドラマの舞台として使われているオフィスで一緒に働きませんか？
働く環境はすごく大事！
恵比寿駅より徒歩3分の恵比寿ビジネスタワー16Fに本社を構えており、どこに行くにも交通の便がよく景色もいい自慢のオフィスです。
最近では様々な映画やドラマの舞台としても使用されています！是非当社の自慢のオフィスを見学しに来てください！

もちろん『環境』といっても場所やオフィス内の綺麗さだけでなく一緒に働く上司や先輩など人が大事！
社員の平均年齢は30.6歳と年齢の近い先輩ととても風通しのよい環境があります。
是非一度お越しください。

自分次第でステップアップ、キャリアチェンジも
年齢や社歴に縛られない、皆に平等なチャンスがあります。

【世界で一番「ありがとう」を集める会社を目指して】
― 世界で一番”ありがとう”があふれる会社。
それが、当社の目指しているフィナンシャル・エージェンシーです。そのために、「選ばれ」、「愛され」、「強く尊敬される」、”FA DNA（フィナンシャル・エージェンシーDNA）”の下に行動しています。
ゆくゆくは、現在の保険ビジネスで培ってきた経験、知識を活かし医療等の異分野へ参入し、当社に関わっている（これから関わっていく）人全員に、より安心した生活を送るためのサポートをしていきたいと考えています。

働く環境

【年齢や社歴に関係なく、活躍するチャンスは平等にあります！】
当社にはやる気や実績に応じて昇格できる「立候補制度」があります。

当社で働く社員も求める働き方は人それぞれ。責任のある仕事はやらされるのではなく、自ら進んでやる気のある方に任せます！
実際に2021年に入社をし、すでに10人の部下を持ちチームを率いてる方もいます！求める働き方人それぞれ！拡大を続けている今だからこそ若くして活躍したい方にはチャンスが広がっています！

☆立候補制度
当社は年功序列ではなくその人のやる気や実績に応じて昇格できる制度！求める働き方は人それぞれ、目標を明確にし、モチベーション高く持って仕事に取り組める制度が当社にはあります。

☆キャリアアップ制度
経験を生かし営業部から事務職へ、事務職から営業部へ専門性の高いセクションに異動願いを出せる制度があります。自らが求める働き方の意思を表明できる制度です。

【モデル月収例】

2010年4月新卒入社 Tさん(女性)

2010年4月：新卒入社
2010年9月：チーフ昇格・管轄9名
2011年5月：MGR昇格・管轄25名
2013年10月：担当部長昇格・管轄104名
2022年5月：部長昇格・管轄150名

○モデル月収例 月収420,000円
基本給月給226,000円+役職手当20,000円+40時間分の固定残業代74,000円+月次報奨金100,000円。超過の場合は別途支給

【職場環境】
平均残業時間（月間）
11.7時間

平均有給休暇取得日数（年間）
14.6日

役員および管理職に占める女性の割合
管理職： 28.2%

育児休業取得者数
男性：取得者5名
女性：取得者5名