PR情報
仕事概要
webデザイン・SNS運用などデジタルマーケティングで集客を行なっていただきます。
☆早期昇進も可能!あなたのやる気が評価される
☆16階の綺麗なオフィス♪見晴らしの良い自慢のオフィスです!
☆成長したい人大募集!ビジネススキルが身に付きます
【フィナンシャル・エージェンシーについて】
業界をリードする保険ダイレクトビジネスの先駆者。そんな人材を求めています。
保険業界において急成長中の当社は『INNOVATION FOR INSURANCE』~保険をデジタルで革新する~をビジョンに掲げ、保険コンサルティングAIシステムのリリースやコンサルティングツールの開発等
独自のアフターフォロー体制を運営しています。
保険流通をITでより効率良く、業界最善のコンプライアンスで提供しています。
【保険業界をデジタル化する】
当社は「保険業界をデジタル化する」という戦略的ビジョンを掲げ、様々なシステムやサービスを提供し、多角的に事業を展開する急成長中企業です。
社会保障は、その制度を維持することが困難になりつつあり、その分「保険」は巨大市場へと成長を始めています。
当社は「安心できる社会保障の提供」を果たすべく事業展開をしてまいります。
世の中で一番「ありがとう」が集められる企業に。ともに会社を創り上げていく仲間を心よりお待ちしております。
【世界で一番「ありがとう」を集める会社を目指して】
― 世界で一番”ありがとう”があふれる会社。
それが、当社の目指しているフィナンシャル・エージェンシーです。そのために、「選ばれ」、「愛され」、「強く尊敬される」、”FA DNA(フィナンシャル・エージェンシーDNA)”の下に行動しています。
ゆくゆくは、現在の保険ビジネスで培ってきた経験、知識を活かし医療等の異分野へ参入し、当社に関わっている(これから関わっていく)人全員に、より安心した生活を送るためのサポートをしていきたいと考えています。
働く環境
【私たちの特徴】
☆当社は、社員同士の仲の良さも特徴のひとつ!
◯運動会
◯ハロウィーンパーティー
◯お花見
◯BBQなど
イベントの実施でチームワークや社員同士の繋がりが強いのが当社の強みです!
また女性社員は出産・育児休業制度など復帰後も活躍できる環境!
実際に短時間勤務などを上手く活用しながら、復職し管理職として活躍している社員も多数。
当社で身に付ける考え方・素養・スキルは一朝一夕で身に付くものではないので、長く働き続けるために会社としても制度を整えているのです。
☆働く環境はすごく大事!
恵比寿駅より徒歩3分の恵比寿ビジネスタワー16Fに本社を構えており、どこに行くにも交通の便がよく景色もいい自慢のオフィスです。
映画やドラマの舞台として使われているオフィスで一緒に働きませんか?
是非当社の自慢のオフィスを見学しに来てください!
【先輩社員へインタビュー!】
Q.フィナンシャル・エージェンシーへ入社した理由を教えてください!
A.自分が入社した理由は、一言で言うと社風です。
金融業界は元々関わりのない世界だろうなと思っていました。
ですが、友人に声をかけてチャンスがないと自分ではチャレンジしない業界だと思いまして、入社しました。
Q.どのような職場ですか?
A.フィナンシャル・エージェンシーという会社全体が幅広い年齢層で活躍しています。
部署の雰囲気としてはパパさんが多いので、子育ての大変さや仕事の両立の難しさに関しても柔軟な考えをしてくれるので、働くママとしてはとっても助かっています。
また、各専門分野に特化した方が多いので、自分の知らない知識や知見を日々インプットできるっていう環境がすごく刺激的ですね。
Q.会社として働きやすいと思うポイントはありますか?
A.産休・育休も取りやすい環境です。
私が正社員として入社を決めたタイミングも直属の上司、部長だった方がちょうど産休取られてそのポジションで戻ってこられたので、そんな素敵な会社あるんだと思って入社を決めました。
パパさんたちも育休を取ってますし、本当にそこに関しては、一番すごいなと思ってます。
Q.応募者へメッセージをお願いします!
A.常に新しいものを考えたり、常に強い知識を得たりするときに、自分はこうだからと凝り固まってると得られない経験や知識はとても多いです。
フィナンシャル・エージェンシーは自分自身の可能性を広げられる場所なので、ぜひ入社して実感してもらいたいです。
募集要項
- 職種
- デジタルマーケティング職
- 求人コード
- HDQ-DMS-006
- 仕事内容
デジタルマーケティングを通して、保険の集客を行っていただきます。
保険に関する知識がなくても大丈夫!充実した研修で0から資格を取得することができます!
積極的に活躍したい方・キャリアアップしたい方大歓迎です!【具体的な仕事内容】
・webデザイン
・SNS運用で保険見込客の集客- 雇用形態
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正社員
- 給与
-
月給228,000〜345,000円
(※想定年収 2,736,000円 ~ )
◆管理系(東京) 月給228,000円+諸手当 ※全国型
基本給(186,000円)+29時間分の固定残業代(42,000円)を含む。超過の場合は別途支給 - 勤務地
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フィナンシャル・エージェンシー
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー6F・16F(本社)
- アクセス
- 山手線「恵比寿駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」徒歩14分
山手線「渋谷駅」徒歩16分 - 勤務時間
-
9:30~18:30(実働8H)
休憩時間1.0H
※部署により一部変動あり - 応募資格
【必須事項】
・選考時ポートフォリオ提出
・デザインの実務経験
・LP、バナー作成の作成経験またはアプリ等UI/UX開発経験【歓迎条件】
・HPの作成経験【求める人材像】
『自分の限界を決めない』
『メリハリをもって行動できる』
『与えられた環境を全力で楽しめる』◆「どんな形でも」「誰かの」役に立つような仕事をしたい。
そんな考えをお持ちの方はお客様の生活をサポートをする保険業界人にぴったりです。当社の営業体制は『チーム』です。
急成長を続ける秘訣、それは何よりも「社員の団結力」
様々なサービスを展開していても結局それ最大限に生かせるのは「人」です。そんな当社を支える若い力!社員一人ひとりの成長がダイレクトに会社の成長へと繋がります。
チームで支え合いながら皆さんを一からバックアップしていきます!最初はできないのは当たり前。
大切なのは前を向く気持ち!素直に誠実に仕事に取り組む事。最前線で活躍する皆さんの先輩も新卒で入社をして今があるのです!フィナンシャル・エージェンシーの一員として求めるのは「素直で真摯に仕事に取り組む姿勢」です。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
- 試用期間
- 6ヶ月
- 応募方法
- 電話・エントリーフォームよりご応募ください。
給与・福利厚生
- 昇給
- あり(半年に1回)
- 賞与
- なし※インセンティブあり
- 諸手当
- ・副業制度
・アスリート制度
・住宅手当
・資格手当
・社宅制度
・社員寮
・残業手当
・単身赴任手当
・勤続年数手当
・iPad、iPhone貸与(※一部条件有)
・各種保養施設の割引・補助(TJK) - 休日・休暇
- 【休日】週休2日制(土・日) 年間休日120日
※土曜は当社カレンダーに準ずる
※部署によってシフト制あり
【休暇】祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、出産育児 他、特別休暇 - 福利厚生
- 【福利厚生・社内制度】
◇各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険(労災)
◇福利厚生
・住宅手当・家賃補助あり
・資格取得支援制度あり
・メンター制度
・自己啓発支援
・通信教育・専門資格取得支援
・キャリアアップ制度
・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する全国の保養施設・運動施設・フィットネス施設の利用が可能
・従業員持ち株会制度
・社宅・寮制度
・スマートフォン貸与(責任者もしくは勤続3年目以上の社員)、
・社内サークル支援制度
・育児・介護支援制度
(最大2年の育児休暇の取得、時間短縮勤務、看護休暇の取得が可能です)
・独立支援制度
・キャリアコンサルティング制度
◇社内イベント
・社長賞(月次)※成績上位者の表彰
・達成会
その他、過去実績
・お花見、BBQ、運動会、ハロウィンなどのイベント
・周年記念パーティー※経営方針・ビジョンを発表
・忘年会/新年会/決起会など
◇研修制度
・保険基礎知識研修
・商品研修
・ビジネスマナー研修
・配属後研修
・資格取得研修
・営業研修
・入社2年目3年目研修等
企業情報
- 会社名・屋号
- 株式会社フィナンシャル・エージェンシー
- 所在地
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー16F(受付)
- 電話番号
- 0120-997-323
- ウェブサイト
- https://recruit.financial-agency.com/
- 事業内容
- <各種保険商品の企画・設計・コンサルティング>
・生命保険代理店事業
・損害保険代理店事業
・保険商品・保険サービス関連の各種アウトソーシング
・その他金融商品・サービスの販売、マーケティング、各種アウトソーシング
・各種金融関連事業のコンサルティング
・一般労働者派遣事業(般13-303424)
・有料職業紹介事業(13-ユ-303414)